スペシャリストによる人事採用で優秀な人材を獲得
このプログラムは、中小企業の皆様の新卒採用・中途採用を、人事採用のスペシャリストが支援・サポートするサービスです。
・新卒採用を始めたいが、まず何から手をつければいいのか・・・？
・会社説明会を開いてみたが学生が数人しか集まらない。なぜ・・・？
・合同企業説明会に参加したいが、どの説明会が最適なのか・・・？
・面接ではどのような視点で優秀な人材を見分けるのか・・・？
人事採用プログラム
At-Globeの人事採用プログラムでは、採用のプロフェッショナルによる次のようなサポート・サービスが提供できます。
企業様の事情に合わせて、必要なサービスだけをオーダーメイドでお引き受けいたします。
１．採用計画の策定 →人材採用をアウトソースするメリットとは？
・求める人材像のイメージ化
・前面に出す企業イメージ戦略
・効果的なキャッチコピーを使用した説明資料
・企業イメージやメッセージを発信するリクルートビデオの企画・製作
・説明会〜選考の最適なスケジュールの検討
２．説明会の実施 →Tips企業説明会に学生を集めるには？
・説明会でのプレゼンテーション内容の検討
・当日会場案内上の注意事項など
・学生（応募者）の心に響く説明とは
３．選考方法 →Tips面接で何を聞く？
・優秀な人材を見分ける選考方法
・面接での質問項目と視点
・内定を出すタイミングとその方法
・内定者フォローの進め方
サポート圏（採用サポート・支援サービス）
・東京都、神奈川県など関東圏
・札幌市を中心とする北海道内
上記以外の場合はご相談ください
☆札幌市での企業の採用活動を一括でお引き受けすることもできます。
※ 2022年度入社の新卒採用（会社説明会〜面接）支援については、サービスの受付を終了させていただきました。現在、2023年度新卒採用支援サービスの受付を開始いたしております。
《At-Globe内の関連ページ》
組織運営のヒント集 ・・・ 人事採用や人材育成のツボを紹介しています
人事採用サービスの個人情報保護に関する内容
当方ではお客様に関する情報、ご依頼内容、報告内容等が外部に漏れることのないよう万全の情報保護対策を行っております。
その一環として過去の取引実績を一切表示いたしておりませんが、これまでに多くの企業のお客様にご利用いただいております。
新卒採用も中途採用も、優秀な人材を採用できるのは
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