アクロスザグローブ
問題解決能力、リーダーシップを育てる社員研修

社員研修プログラム


「Thinking Processを使った問題解決手法やWin-Winの考え方を、対顧客あるいは対部下の場面でどのように使っていくか」など、より実践的な内容を中心に教育研修プログラムを組んでおります。企業の人材育成、能力開発教育の一環としてお役立てください。

また、ご要望に応じて研修内容を組み替えることが可能です。

社員研修プログラムのサービス内容

社員研修プログラムのサービス内容

研修 日数 主な内容 価格

新入社員研修

もう少し詳しく

半日〜2日 ・Thinking Processを使った問題解決手法
・Win-Winアプローチ
・顧客心理の捉え方、など
50,000 〜120,000

若手・中堅社員研修

もう少し詳しく

半日〜2日 ・Thinking Processを使った問題解決手法
・Win-Winアプローチ
・TOCまたはクリティカルチェーンの考え方、など
50,000 〜120,000

管理職準備研修

もう少し詳しく

半日〜3日 ・Thinking Processを使った最適の組織構築
・Win-Winアプローチ
・リーダーシップ強化
・TOCまたはクリティカルチェーンの考え方
・部下の育成手法、など
60,000 〜200,000


※日数により研修内容は異なります

※営業担当者研修や人事管理担当者研修など、役割に応じた最適の研修内容をご用意できます

※その他、新入社員や若手社員向けの「コミュニケーション能力向上」、「報連相の重要性」など様々な研修プログラムも実施しております。


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※ 現在、2018年度の新入社員研修を受付中です。


>組織運営のヒント集として、教育・コーチングに関するTipsをご用意いたしました。そちらもご覧ください。



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