At-Globe 学校教員研修－教員初任者研修

学校教員研修プログラム

－若手教員研修－

Win-Winと思考プロセス問題解決手法を中心に研修プログラムを組んでおります。今後直面するさまざまな問題が「なぜ起きているのか」、「どう対処するべきなのか」について具体的なケーススタディを多数用意して研修をいたします。研修当日からすぐにその成果を試したくなるような、モチベーションアップにつながる教育研修を目指しております。初任者研修の1項目としても最適です。

ベースとなる研修項目は以下の通りですが、必要に応じて研修内容をカスタマイズ（組み換え）することができます。お申し込みの際にご相談ください。

・Win-Winアプローチ

若年層は年々「対人関係」をうまく作ることが苦手になってきているように思えます。苦手意識を自信に変えるため、「Win‐Winアプローチ方法」の習得は欠かせません。

・Thinking Processを使った問題解決手法

Thinking Process（思考プロセス）の一部を使って、今ある問題がなぜ起こっているのか、そして問題をどのように解決するのかを研修します。解決するのが難しい問題には、必ず対立する考え方の違いが存在します。どちらかが妥協することで解決するのではなく、双方が十分に納得できる解決法を習得できます。

・ケーススタディ

　対生徒（児童）、対保護者などの場面で起こるさまざまな問題を、具体例を挙げながら、Win-Winと思考プロセスを使って実際にシミュレーションしていくことで、より実践的な効果が期待できる教育研修を行っております。

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